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Analyse Prédictive pour le Recrutement, le Développement, le Leadership & l'Engagement de Talents
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Valoritis est un cabinet de conseil spécialisé dans le Recrutement de Talents et le Développement des hommes et des équipes.

Nous sommes animés d’une conviction : l’Homme est au cœur de l’entreprise, il est le levier de la performance.

Nos équipes accompagnent des groupes, leurs filiales, des PME et des projets par notre présence en France et à l’International autour de 5 expertises majeures :

  • Recrutement par approche directe.
  • Coaching (individuel ou d’équipe).
  • Outplacement (sur mesure).
  • Assessment (évaluation – Bilan de carrière/compétences).
  • Formation (Active learning : Management & Leadership).

Nous sommes spécialisés dans le recrutement sur les secteurs/métiers suivants :

  • Banque - Assurance- Finance.
  • Private Equity.
  • Juridique - Fiscal.
  • Avocats.
  • Industrie - Distribution.
  • Digital / IT.

Notre présence nous permet d'intervenir sur la France, les DOM-TOM, l'Afrique de l'Ouest et certaines zones internationales.
Nos équipes sont basées à Paris, Hong-Kong, Genève et Londres.

Cliquez ici pour en savoir plus sur Valoritis.

Partenaire de Confiance dans le Monde entier des Organisations, Grandes et Petites

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Acquire talent
Recruter des Talents
Automatisez votre processus de sélection et utilisez des données prédictives et des guides d'entretien pour orienter vos décisions d'embauche.
EN SAVOIR PLUS
Develop talent
Développer les Talents
Identifier les facteurs critiques d'engagement & les facteurs de rétention et élaborer des plans pour l'ensemble des individus, de l'équipe et de la culture organisationnelle.
EN SAVOIR PLUS
Lead talent
Talent Leadership
Assurez-vous que votre équipe de direction possède les compétences nécessaires pour exécuter votre stratégie organisationnelle et maximiser la performance de votre personnel.
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Engage talent
Engager les Talents
Comprendre si les attentes clés en matière d'engagement sont satisfaites et quelles mesures vous devez prendre au niveau individuel et au niveau du groupe.
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Établi en 1990, Harrison est disponible en
70
Pays
42
Langues
3,500,000+
Personnes Évaluées
How it works
Comment cela fonctionne

La technologie primée de Harrison, basée sur le cloud, fournit des analyses prédictives sécurisées et spécifiques au poste qui améliorent l'expérience du candidat et de l'employé. Notre science et technologie d'assessment vous fait économiser temps et argent, tout en vous permettant d'embaucher les meilleurs candidats et de cibler vos besoins en développement.

EN SAVOIR PLUS
Success stories

Depuis plus de 30 ans, des entreprises utilisent notre technologie unique pour mieux comprendre leurs employés et améliorer la performance de leur entreprise. Visionnez nos témoignages vidéo, nos études de cas et nos livres blancs pour en apprendre davantage sur les défis à relever et sur la façon dont ils ont été surmontés.

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Partenaires Experts
maximiser les résultats

Notre réseau mondial d'experts Harrison vous permet de tirer parti de leurs connaissances et de leurs compétences pour maximiser les résultats grâce à des solutions de services complets ou de vous permettre de former et d'exploiter le système Harrison en interne.

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HR Tech Award

HR Tech Outlook a récemment récompensé notre technologie de développement du leadership. Vous pouvez lire l'interview du PDG Dr Dan Harrison ici. Si vous souhaitez en savoir plus sur la façon dont nous aidons les entreprises à recruter, développer, mener et engager des talents, entrez vos coordonnées.

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